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Mitarbeiter im IT-Management (m/w/d)

Wir bewegen Dresden - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.
Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

Kontakt

Ihre Ansprechperson:

Sandra Mattick
Recruiterin
Tel.: +49 351 857-2854

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Mitarbeit im Bereich IT-Grundsätze und IT-Controlling
  • Bearbeitung und Koordination von IT-Demands
  • Mitarbeit am IT-Projektportfolio, der IT-Architektur und der IT-Strategie
  • Mitarbeit an innerbetrieblichen Bestimmungen
  • Bearbeitung und Nachverfolgung von IT-Management Maßnahmen
  • Koordination und Dokumentation von Workshops

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung
  • gute Kenntnisse im IT-Management und in der Informationssicherheit 
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement und Qualitätsmanagement 
  • selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
  • wünschenswert sind erste Erfahrungen mit MS Office, MS Visio, MS Project, MS Teams und BPMN2.0 sowie erste praktische Erfahrungen im IT-Management

Ihre Vorteile bei uns:

  • befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche) bis zum 31.12.2025
  • flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten
  • tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Essensversorgung durch Kantine vor Ort

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