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Referent für IT-Grundsätze und IT-Controlling (m/w/d)

Wir bewegen Dresden - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.
Bereit für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.

Kontakt

Ihre Ansprechperson:

Sandra Mattick
Recruiterin
Tel.: +49 351 857-2854

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Mitarbeit und Bewertung des IT-Projektportfolios, der IT-Architektur und der IT-Strategie zur ständigen Weiterentwicklung
  • Planung, Koordinierung, Umsetzung und Überwachung der Informationssicherheit
  • Sicherstellung der Konformität mit den gesetzlichen Anforderungen im Rahmen der Informationssicherheit, insbesondere mit den Anforderungen an die Betreiber Kritischer Infrastruktur
  • Zusammenarbeit und Austausch mit der TWD GmbH sowie der Dresden-IT GmbH
  • Leitung und Durchführung von Audits nach ISO 27001, ISO 9001, ISO 19011
  • Erarbeitung von Management- und Auditberichten sowie Präsentation der Auditergebnisse auf Managementebene
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Fachabteilungen
  • Steuerung, Koordinierung und Leitung von IT- und IS-Projekten 

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Controlling), Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld und in der Prüfung von IT-Prozessen
  • hohe IT-Affinität und fundiertes Fachwissen in der Informationssicherheit, im Auditmanagement und im Projektmanagement
  • sehr gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen

Ihre Vorteile bei uns:

  • Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche), befristet bis zum 31.12.2025
  • flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit mit der Option zum mobilen Arbeiten 
  • tarifliches Entgelt und Jahressonderzahlung
  • 30 Urlaubstage und arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Essensversorgung durch Kantine vor Ort

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